Kap Verde startet neues Programm zur Regularisierung von rund 5.000 Beschäftigten in prekären Arbeitsverhältnissen
Die kapverdische Regierung kündigte heute den Start eines neuen Programms zur Regularisierung von rund 5.000 prekären Arbeitsplätzen in der öffentlichen Verwaltung an.
Das zweite Programm zur Regularisierung von prekären Arbeitsverhältnissen wurde am Dienstag auf einer Sitzung des Ministerrats verabschiedet. „Die Regierung beabsichtigt, die Situation von rund fünftausend Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung zu regularisieren, von denen viele seit mehr als 20 Jahren in einem Arbeitsverhältnis stehen“, erklärte die Ministerin für Modernisierung des Staates und der öffentlichen Verwaltung, Edna Oliveira.
Auf einer Pressekonferenz in Praia erklärte sie in ihrer Eigenschaft als Sprecherin des Ministerrats, dass das zweite Programm alle Techniker, Assistenten und Mitarbeiter der operativen Unterstützung betrifft, die in den Einrichtungen der direkten und indirekten Zentralverwaltung ständige Aufgaben wahrnehmen.
Das Dekret legt auch Verfahren fest, um die Einreise einer Gruppe von Beschäftigten zu garantieren, die an Flughäfen Zollscanner kontrollieren, Gepäckstücke überprüfen und seit mehr als 13 Jahren mit befristeten Verträgen beschäftigt sind.
Außerdem soll die Situation der Beschäftigten des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt geregelt werden, die seit mehr als 15 Jahren in einem „sehr prekären“ Arbeitsverhältnis stehen und keinen Zugang zu Sozialleistungen haben.
Die Maßnahme soll auch für Lehrer, Ärzte und Krankenschwestern gelten, die in allgemeinen oder speziellen Berufen arbeiten.
Die Ministerin betonte, dass das Ziel dieses Programms neben der „beruflichen Entwicklung darin besteht, diesen Arbeitnehmern Stabilität zu verleihen und sicherzustellen, dass sie über ein öffentliches Auswahlverfahren in die öffentliche Verwaltung eintreten können, sei es in den allgemeinen oder in den besonderen Berufen“.
Alle betroffenen Mitarbeiter haben ab Inkrafttreten des Gesetzes 30 Tage Zeit, um ihre Bewerbungen einzureichen. Nach dieser Phase wird das betreffende Personal ausgewählt, das Auswahlverfahren durchgeführt und die Ernennung oder Einstellung vorgenommen.
Das Programm zur Regularisierung von prekären Arbeitsverhältnissen wurde 2021 ins Leben gerufen und sollte nur technisches Personal abdecken, das von der öffentlichen Verwaltung im Rahmen eines Arbeitsvertrags beschäftigt wurde, aber „ein großer Teil“ der Beschäftigten kam nicht in den Genuss.
Quelle: Cabo Verde lança novo programa para regularizar cerca de cinco mil precários - Impala